Оклеить конату 12.5 кв.м. Общая длина стен около 12 метров ,высота 2.5 метров. Обои ввиниловые, клей Kleber. .Необходима помощь в переносе мебели. Есть необходимость в заделывание щелей в некоторых местах.
Последний этаж =10 имеется кровля из рубероида, надо наверх смонтировать металлическую, Размер плиты перекрытия приблизительно 230*230, примыкание к стене с трех сторон надо сделать что бы не было затекание под металл. Запрос цены.
Доска сечением 25мм 1-2 сорта, площадь обшивки 4,09 кв.м, окраски 6.4.кв.м.. Материалы подрядчика. Павильон расположен 603 км право, автодороги М1 Брест-Минск-граница РФ (Редьки). Оплата безналичный расчет после подписания акта выполненных работ...
Технический балкон высота 10,5 -го этажа размер ориентировочно 460 см на 180 см. Доступ к балкону только с высоты 12- го этажа. Надо установить скатную крышу для избегания попадания снега и дождя на балкон с большим углом ската.
Изготовить витрины 3 шт, сделать мелкий ремонт спальни( изготовить 3 полки и установить в шкаф размер 687х540, заменить направляющие в шкафу и ролики, закрепить декоративную планку на кровати. Сделать пристройку кирпичную на даче, заменить кровлю...
Сразу после публикации твое заказа ты начнешь получать предложения от мастеров, готовых выполнить твой заказ. Тебе останется только выбрать лучшее предложение.
Как связаться с мастером?
Ты можешь связаться с мастером по телефону, который указан в его предложении.
Как выбрать хорошего исполнителя?
Обращай внимание на отзывы о мастере, посмотри его примеры работ и ознакомься с информацией в профиле.
Как оплатить услуги мастера?
О способе оплаты и ее размере ты договариваешься напрямую с мастером. Это может быть наличный или безналичный расчет. В профиле мастера указано, какие способы оплаты он принимает.
Как обезопасить себя?
При необходимости заказывать дорогостоящие работы заключай договор с исполнителем.
Зачем мне оставлять отзыв о мастере?
Оставляя отзыв о работе, выполненной мастером, ты помогаешь другим людям делать правильный выбор. С помощью отзыва ты можешь поблагодарить специалиста за хорошо выполненную работу либо понизить его рейтинг за некачественное выполнение работ.