Добрый день! ООО ,,РосСтрой,, требуются бригада плиточников Оплата ( сдельная) -Обязанности: Срочно положить плитку 20x50 на стены 900 м кВ, Пол- 300м кв. -Требования: Трудолюбие Ответственность Умение работать в команде -Условия: Сделать...
Нужно внедрение в существующую систему приточно-вытяжной вентиляции производственного корпуса. Проект раздел вентиляции прилагается во вложении. Данный проект позволит поддерживать в автоматическом режиме необходимые климатические параметры...
По своему разумению хочу изготовить 3 кресла-кровати в стиле лофт. Для первого пробного кресла-кровати каркасы почти готовы, теперь очередь за столяркой, за лежанками. Нужно сделать 3 основания для спального места. Если всё получиться так, как...
Обои простые без подбора на кухне 3 ролики, комната 6 ролек и ещё проходная прихожая, 6 ролек в этой прихожей надо обрабатывать наружные стены от небольшого грибка .
Добрый день! Необходимо изготовить: - 1 подстолье для барной стойки. - 3 + 1 основания для барных стульев. Сидение не нужно. Профиль трубы 25 1 барный стул будет иметь дополнительную перекладину, и "уши" на перекладинах, чтобы на них закрепить...
Сразу после публикации твое заказа ты начнешь получать предложения от мастеров, готовых выполнить твой заказ. Тебе останется только выбрать лучшее предложение.
Как связаться с мастером?
Ты можешь связаться с мастером по телефону, который указан в его предложении.
Как выбрать хорошего исполнителя?
Обращай внимание на отзывы о мастере, посмотри его примеры работ и ознакомься с информацией в профиле.
Как оплатить услуги мастера?
О способе оплаты и ее размере ты договариваешься напрямую с мастером. Это может быть наличный или безналичный расчет. В профиле мастера указано, какие способы оплаты он принимает.
Как обезопасить себя?
При необходимости заказывать дорогостоящие работы заключай договор с исполнителем.
Зачем мне оставлять отзыв о мастере?
Оставляя отзыв о работе, выполненной мастером, ты помогаешь другим людям делать правильный выбор. С помощью отзыва ты можешь поблагодарить специалиста за хорошо выполненную работу либо понизить его рейтинг за некачественное выполнение работ.