Необходимо благоустроить территорию частного дома в г.Жабинка. Площадь около 130 квадратных метров. Материала - не имею, так как, думаю, что его закупка начинается с проекта. Проект = консультация и договор и предоплата -> расчет стоимости...
столешница для ванной 1600*500*40 из дуба/ясеня до 04.07 столешница из срощенного/сплошного щита (продается в Сделай сам): снять фаску, зашлифовать желательно покрыть маслом купить кронштейны или посоветовать , где их купить установить на кронштейны...
Размер работы 300-350м2, штукатурка, начало работы в июле, интересует цена с учетом материалов, звоните или пишите Вайбер или Ватсап +375292018419 Руслан, на данный момент меня нет в стране, но я доступен в Вайбер или Ватсап.
Необходимо сделать полный ремонт спальни в трех комнатной квартире и двух лоджий. Обязательно у мастеров (желательно не один, а двое) должен быть опыт монтажа стеновых 3D панелей, опыт работы с декоративными штукатурками, искусственным камнем...
Труба водоснабжения на противоположной стороне улицы, требуется установка колодца в месте врезки и пробитие под дорогой (ширина проезжей части 2,5 м). Общая длина водопровода 10 м. Без ввода в дом.
Сразу после публикации твое заказа ты начнешь получать предложения от мастеров, готовых выполнить твой заказ. Тебе останется только выбрать лучшее предложение.
Как связаться с мастером?
Ты можешь связаться с мастером по телефону, который указан в его предложении.
Как выбрать хорошего исполнителя?
Обращай внимание на отзывы о мастере, посмотри его примеры работ и ознакомься с информацией в профиле.
Как оплатить услуги мастера?
О способе оплаты и ее размере ты договариваешься напрямую с мастером. Это может быть наличный или безналичный расчет. В профиле мастера указано, какие способы оплаты он принимает.
Как обезопасить себя?
При необходимости заказывать дорогостоящие работы заключай договор с исполнителем.
Зачем мне оставлять отзыв о мастере?
Оставляя отзыв о работе, выполненной мастером, ты помогаешь другим людям делать правильный выбор. С помощью отзыва ты можешь поблагодарить специалиста за хорошо выполненную работу либо понизить его рейтинг за некачественное выполнение работ.